Интеграция HURMA и Djinni: вдвое более эффективное управление талантами

Работа рекрутера порой — это настоящий марафон, в котором побеждает самый ловкий. Особенно это ощутимо в современных рыночных реалиях, когда при квалифицированных кадрах приходится хорошо посоревноваться. HURMA уже много лет является незаменимым помощником в ускорении найма для рекрутеров из тысяч компаний. И для того, чтобы справляться с этой задачей еще лучше, у системы есть несколько крутых фишек об одной из которых мы расскажем вам сегодня!

Интеграция HURMA и Djinni

Djinni – популярная платформа для поиска работы и подбора персонала в IT-сфере. Не важно ищете ли вы технического специалиста или маркетолога с опытом, Djinni имеет большую базу кандидатов для вас.

Первая интеграция HURMA и одного из самых больших порталов для поиска работы в IT состоялась еще 4 года назад. А для более эффективного использования системы HURMA нашими клиентами в начале июня 2024 года мы представили сквозную интеграцию между Djinni и HURMA.

Djinni – это не первая интеграция HURMA с job-порталами. Кроме нее для клиентов компании доступны интеграции с work.ua, robota.ua, grc.ua, itc.ua.

Какие преимущества обновления?

Мощное сочетание возможностей HURMA и Djinni позволяет рекрутерам:

• Улучшить коммуникацию с наемными менеджерами и другими членами команды. Интеграция обеспечивает удобный обмен данными между системами, что способствует улучшению коммуникации между отделом HR и кандидатами.
• Получить расширенный доступ к кандидатам . Использование базы резюме Djinni в сочетании с аналитическими возможностями HURMA позволяет быстро находить и оценивать больше кандидатов.
• Иметь еще больше свободного времени. Сэкономленное на добавлении кандидатов из Djinni в HURMA и сбор отзывов время можно использовать, например, для поиска новых кандидатов или формирования стратегии.

Как работает интеграция HURMA и Djinni ?

Благодаря сквозной интеграции между сервисами, пользователи HURMA могут получать отзывы кандидатов прямо в систему. Что нужно для того, чтобы начать работу?

• добавьте необходимую вакансию в систему HURMA;
• один раз настройте интеграцию с job-порталом через API в разделе «Интеграция» для этой вакансии;
• В дальнейшем получайте все отзывы кандидатов в HURMA по всем активным вакансиям.

После публикации вакансии и ее подтверждения на Djinni система автоматически создает карточки кандидатов и подтягивает всю информацию сразу к воронке рекрутинга HURMA.

Вариант добавления кандидатов через AI Fox продолжает быть активным и вы можете использовать его как альтернативный.

Как интеграция помогает настоящим клиентам?

Интеграции с job-порталами – это одна из наиболее популярных функций системы в разделе «Рекрутинг». Большинство наших клиентов уже активно используют возможности HURMA и Djinni, и ощутили преимущества их улучшенной интеграции. Если вы до сих пор сомневаетесь, будет ли полезно это обновление, предлагаем подробнее рассмотреть реальные кейсы наших клиентов. По соображениям безопасности данных они пожелали оставаться анонимными.

Кейс 1: крупная IT-компания

Большая украинская IT-компания, численность персонала которой насчитывает до 500 человек и имеет разветвленную сеть офисов по всему миру. Они являются клиентами HURMA уже около трех лет, и Djinni для них является одним из самых эффективных каналов найма по недавней аналитике. Интеграция этих двух систем позволяет компании:

• Быстро находить кандидатов: благодаря автоматическому обмену данными между HURMA и Djinni рекрутеры могут быстро находить подходящих кандидатов для открытых позиций.
• Оптимизация процессов: автоматизация процессов подбора персонала позволяет снизить количество ручной работы и повысить эффективность работы HR-отдела.
• Улучшить коммуникацию: интеграция обеспечивает удобный обмен данными и коммуникацию между различными офисами компании, что способствует быстрому принятию решений по найму.

Благодаря интеграции с Djinni, через которую мы закрываем большинство технических вакансий, мы ощутимо снизили время размещения вакансий и ручной перенос данных о кандидатах между сервисами, ведь это все делается автоматически.

– Head of Recruting

Кейс 2: молодой проект

Стартап, находящийся на этапе активного роста, использует HURMA для управления персоналом всего три месяца. Интеграция с Djinni имеет чрезвычайное влияние для поиска новых сотрудников, поскольку позволяет стартапу:

• Найти талантливых специалистов: использование базы резюме Djinni помогает быстро найти талантливых кандидатов, отвечающих требованиям стартапа.
• Экономить время и ресурсы: автоматизация процессов подбора персонала позволяет снизить затраты времени и ресурсов на поиск и найм новых сотрудников.
• Повышение качества найма: аналитические возможности HURMA позволяют проводить детальный анализ кандидатов и принимать обоснованные решения по найму.

Ускоряйте работу вместе с HURMA

Интеграция HURMA и Djinni предоставляет компаниям широкие возможности для оптимизации процессов подбора персонала и управления человеческими ресурсами. Использование этих инструментов в сочетании позволяет создать единую платформу для эффективного управления всеми аспектами HR процессов, что способствует повышению качества найма, снижению затрат и улучшению коммуникации внутри компании.

Оставляйте заявку на демонстрацию системы, становитесь клиентами HURMA и получите доступ к этому мощному инструментарию.